Topluluk Kuralları (taslak)
Bu metin hukuki inceleme tamamlanmadan önceki bir taslaktır ve nihai metin değildir.
Değerlendirme yazarken
- Yalnızca kendi gözleminize dayanın; somut ve olgusal yazın.
- Kişisel veri (telefon, adres, sağlık bilgisi vb.), hakaret, tehdit ve iş dışı konular kaldırılır.
- Çıkar ilişkinizi (aile, ortaklık, aynı işyeri, rakiplik) mutlaka beyan edin. Gizlenen çıkar ilişkisi değerlendirici güvenilirliğinizi ciddi biçimde düşürür.
- Düşük puan vermek kural ihlali değildir; gerekçesiz uç puanlar (hepsi 1 veya hepsi 5) ise daha az ağırlık taşır.
İş pazarında
- Bağımlı istihdam (iş sözleşmesiyle personel alımı) ilanı verilmez [doğrula: 4904 sayılı Kanun].
- Komisyon şartları ilan ve anlaşmada açıkça yazılır; onaylanmış şartlar tek taraflı değiştirilemez.
- Ödemeyi platform kayıtlarının dışına taşımaya, sahte iş kaydı oluşturmaya veya tamamlanmamış işi tamamlanmış göstermeye yönelik davranışlar yaptırım nedenidir.
- Hekimlik, mali müşavirlik gibi meslek kurallarının komisyonu yasakladığı alanlarda komisyon kararlaştırılamaz.
Saygı
- Taciz, ayrımcılık ve istenmeyen tekrarlı iletişim yasaktır. Engellediğiniz kişi sizi hiçbir yerde göremez.
Diğer metinler: Aydınlatma metni · Kullanım koşulları · Topluluk kuralları